福建农林大学继续教育学院
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关键词：福建农林大学自考专科人力资源管理专业招生报名 自考 培训课程
福建农林大学简介:福建农林大学(Fujian Agriculture and Forestry University),简称“福建农大”,坐落于福建省省会福州市,是全国建校最早的农林院校之一,是福建省重点建设3所高水平大学之一,是农业部与福建省政府共建大学、国家林业局与福建省政府共建大学,是全国首批硕士学位授予权单位和全国第二批博士学位授予权单位,教育部本科教学工作水平评估优秀高校,国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校。
福建农林大学校园风貌
学校前身分别为创办于1936年的福建协和大学农科和创办于1940年的福建省立农学院。2000年,由原福建农业大学和原福建林学院合并组建新的福建农林大学。截至2016年11月,学校校园占地4800多亩,拥有福州金山、南平、大学城、安溪四个校区;有科教基地1178亩,教学林场4.59万亩。有教职工2700多人,全日制在校生2.7万人,在职研究生1068人,其中博、硕士研究生5000余人。
一、福建农林大学自考专科人力资源管理专业简介
人力资源管理学专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。。
二、福建农林大学自考专科人力资源管理专业考试计划
| 专业名称： | 人力资源管理 | 专业代码： | 020205 | 学科门类： | 经济学工商管理类 |
| 主考学校： | 福建农林大学 | 学历层次： | 专科 | 开考方式： | 开考体制改革试点 |
| 序号 | 代码 | 课程名称 | 学分 | 教材名称 | 编著者 | 出版社 | 版次 |
| 1 | 0009 | 政治经济学(财经类) | 6 | 政治经济学原理 | 卫兴华、顾学荣 | 经济科学出版社 | 2004年版 |
| 2 | 0018 | 计算机应用基础 | 2 | 计算机应用基础 | 杨明福 | 机械工业出版社 | 2005年版 |
| 3 | 0019 | 计算机应用基础(实践) | 2 | ||||
| 4 | 0020 | 高等数学(一) | 6 | 高等数学(一)微积分 | 章学诚 | 武汉大学出版社 | 2004年版 |
| 5 | 0043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 经济法概论(财经类) | 刘文华 | 中国财政经济出版社 | 2004年版 |
| 6 | 0065 | 国民经济统计概论 | 6 | 国民经济统计概论 | 黄书田、刘娟 | 中国人民大学出版社 | 2004年版 |
| 7 | 0071 | 社会保障概论 | 5 | 社会保障学 | 李晓林、王绪瑾 | 中国财政经济出版社 | 2003年版 |
| 8 | 0144 | 企业管理概论 | 5 | 企业管理概论 | 刘仲康 | 武汉大学出版社 | 2005年版 |
| 9 | 0147 | 人力资源管理(一) | 6 | 人力资源管理 | 孙建敏 | 高等教育出版社 | 2004年版 |
| 10 | 0163 | 管理心理学 | 5 | 管理心理学 | 孔祥勇 | 高等教育出版社 | 2001年版 |
| 11 | 0164 | 劳动经济学 | 6 | 劳动经济学 | 马培生 | 中国劳动社会保障出版社 | 2002年版 |
| 12 | 0165 | 劳动就业概论 | 6 | 大学生职业生涯规划与就业指导 | 赵麟斌 | 北京大学出版社 | 2008年版 |
| 13 | 0166 | 企业劳动工资管理 | 6 | 企业薪酬管理 | 李新建、崔勋 | 南开大学出版社 | 2003年版 |
| 14 | 0167 | 劳动法 | 4 | 劳动法 | 贾俊玲 | 北京大学出版社 | 2003年版 |
| 15 | 0182 | 公共关系学 | 4 | 公共关系学 | 廖为建 | 高等教育出版社 | 2000年版 |
| 16 | 3706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 思想道德修养与法律基础 | 刘瑞复李毅红 | 高等教育出版社 | 2008年版 |
| 17 | 3707 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” | 4 | 毛泽东思想、邓小平理论和三个代表 | 钱淦荣罗正楷 | 北京大学出版社 | 2008年版 |
| 18 | 4729 | 大学语文 | 4 | 大学语文 | 徐中玉陶型传 | 华东师范大学出版社 | 2006年版 |
| 学分 | 83 | ||||||
| 说明： 1、0018（0019）计算机应用基础（实践）参加全国计算机等级一级B以上（含一级B）考试； 3、0020、0182二门任选考一门，0065、0166二门任选考一门。 | |||||||
三、福建农林大学自考专科人力资源管理专业课程优势
1》毕业时间短
* 该专业通过率高，在读学员二年通过所有课程考试
2》轻松获取文凭
*采用全新的教学模式，随时随地在线教育，轻松、自由搭配学习时间，让你轻松学历技能问题
3》专业好(自考中的精品专业，读自考的)
* 由重点大学老师授课，辅导有针对性，学习起来轻松容易!
* 课程难度小、课程内容与社会实践紧密，只要有一点社会阅历者，学习起来很容易
4》名牌大学文凭
5》自考含金量高(拥有自考文凭是你实力的见证!)
*自考文凭全世界数十个国家承认，是我国最的学历文凭
*对比成考、网络、电大文凭，自考学历更受社会认可，广得用人单位青睐!
四、福建农林大学自考专科人力资源管理专业前景及就业方向
专业前景：随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源管理工作已现在企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展，国际一流公司中，人力资源管理以成为最核心的管理技术，目前人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一，市场经济就是竟争的经济，而市场经济，归根结底就是人才的竞争。
我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课程正是人力资源管理工作者的执行范围，所以有一支经过专业学习，具有专业知识，掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要，国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一，规定从业人员必须持证上岗，目前该职业缺口较大，一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右，诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景，使得人力资源管理成为超越MBA的炙手可热的“黄金职业”。
就业分析：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP(Enterprise Resource Planning 企业资源规划)过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
五、福建农林大学自考本科毕业证书样本
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福建农林大学继续教育学院下设办公室、学工办、函授部、自考办、非学历教育部等五个部门,承担成人高等教育、高等教育自学考试、职业技能鉴定及各类教育培训工作。学院秉承“服务三农、服务教师、服务学生”的发展定位,坚持“依法办学、安全办学、质量办学、效益办学”的指导方针,充分利用各类办学资源,积极开拓办学思路。学院具有良好的办学声誉和社会影响力,先后被认定为“全国新型职业农民培育示范基地”、国家农业部“现代农业技术培训基地”、“国家级科技特派员创业培训基地”、福建省人社厅“国家职业技能鉴定站”、“福建省省级继续教育基地”、“福建省高级技师培训基地”、福建省“互联网+”培训机构、福建省农民工“求学圆梦行动”项目培养学校、福建省农民工“求学圆梦行动”项目培训基地、福建省继续教育示范教学站点、福建省省级职教师资培养培训基地和“福建农林大学教师教学能力发展培训基地”。
福建农林大学是福建省重点建设的3所高水平大学之一,是国家农业部、国家林业局与福建省政府共建大学,全国首批硕士学位授予单位和第二批博士学位授予单位,教育部本科教学工作水平评估优秀高校,福建省本科一批招生高校。福建农林大学继续教育学院依托福建农林大学深厚的师资力量以及先进的教学设施设备开展函授、自学考试、远程教育和培训等学历教育和非学历教育。
学校名称：福建农林大学继续教育学院
固定电话：13552901487
授课地址：福建省福州市仓山区上下店路15号 预约参观
