对于Ph.D申请来说,套磁是很重要的一环。在申请过程中，我们需要对目标学校的教授有一个很详细的认知,并对自己感兴趣的教授发出自己的套磁信,让教授认识自己,了解自己的科研兴趣和过往经历，从而对自己产生兴趣。这是申请M.S.没有的过程，也是申请Ph.D不容易的重要原因，同时也为申请增添了许许多多的不确定性。套磁信是连接你与导师之间关系的一座桥梁，所以你要在信中明确讲出自己的兴趣以及自己过往的科研经历，突出自己做了什么，贡献是什么，并附上自己的简历。最开始要广撒网，因为教授的回复率很低。收到回复之后,要进一步对导师做调研，尽快回复。如果可能的话，最好能够进行一次通话或者视频,增进彼此的了解。通话、视频，甚至当面拜访，好处就在于这就像一次面试,不但是导师对你的面试，也是你对导师的面试。这是一个双方互相选择的过程,我们要做的,是表现出自己对学术的热情,并展示出自己的能力。
图片来源站酷 我们一定要清晰地认识到，这是自己未来五年的导师，是决定自己未来的科研方向和学术命运的人,所以在选择导师上要慎之又慎。除了在学术上要match,还要看一下导师的人品和性格自己是否能够接受。 如果发了很多封套磁信,回复寥寥，这时候你也不能气馁,因为很多客观情况就是,教授们都很忙,或者找他套磁的学生太多，他没有工夫回复你的邮件。你应该做的是思考自己该如何进一步突出自己的闪光点,找到一个能够吸引对方的地方,展示给教授,继续进行套磁。能够在申请过程中与一些教授建立起联系，让教授提前了解你的实力，对你有印象,会为自己的申请助力。不要有过高的期望值,如果你发送了100封套磁信,能够收到10封回复,就是挺好的结果。这10封回复中,或许大部分都是类似 I encourage you to apply for ...University 这种一般客套性回复，能够有两三封是希望能够继续深入了解你的积极回复,就是很好的结果了。有些学校因为申请人太多,太火爆,教授干脆就不回复任何套磁信了。比如说我给UCLA发送的所有套磁信都没有被回复,有的教授的个人主页上还专门说明不回复任何套磁信了,因为联系的学生太多了。所以,不要怀疑自己的实力，许多因素都会让自己申请的不确定性增加,我们要做的,是把握住那些我们能够控制的部分，并做出自己最大的努力。 我接到了康奈尔大学TAMU、UIUC和UCSD的面试。尽管面试我的教授不多，而且都是华裔，但是这些教授还是很有代表性的。TAMU的Pao-Tai Lin教授给我留下了不太好的印象，因为相比其他几位教授，他表现出了对学生过度的热情,并要求我不要申请其他学校了，尽快到他那里工作。而与此同时,我得到了他关于博士第一年funding较少甚至没有的答复，我当时就觉得这位老师很有可能只是想要找一位 学术打工仔 而已，觉得自己或许并不能在他那里得到真正的学术锻炼，于是果断拒绝。UIUC的Jin Zhou教授是在我提交申请之后面试我的，他在了解了我的情况之后感觉挺满意，便用一道他的论文中的公式推导题目考查我的专业能力,通过以后给我发了全奖Offer。这位老师给我的印象是严谨认真，对学生负责。UCSD的Xinyu Zhang在听取了我的情况汇报之后，邀请我到UCSD参观,并在我参观期间介绍了他的实验室,这令我十分感动。康奈尔大学的Edwin Kan在面试的时候就表现了极大的热情,并在funding问题上十分慷慨，这给我留下了非常nice的印象。之后他还留下了他学生的联系方式,让我有问题随时联系他或者他的学生,并且给了我充分的考虑空间。最终当Kan教授和Zhou教授都决定录取我的时候,我选择了Kan教授,因为他年纪更大,经验更丰富,并且学生对他的评价很高。如果想要深入了解留学前的学习规划和留学准备，欢迎大家在线咨询帮你安排经验丰富的留学顾问详细解答。
